About use
就労継続支援A型事業とは、
「就労の場」を提供する事業です。雇用契約を締結し、お仕事をしていただくところです。
就労移行支援事業とは、
事業所内や企業での作業・実習・技術を身につける学習支援、就労に必要な知識取得やスキルアップの訓練、そのほか求職活動に関する支援、職場開拓支援、就職後の相談、職場定着支援などを行う福祉サービスです。
就労継続支援A型事業とは、「就労の場」を提供する事業です。雇用契約を締結し、お仕事をしていただくところです。最低賃金が保証され、保険などの加入もあります。（※注：勤務時間によって加入保険の種類は異なります。）利用者の体調を配慮しながら、個人個人それぞれのペースに合わせて就労をサポートしていきます。障がい者総合支援法に基づき、障がい者に対して、それぞれの目標に向かって、自立した日常生活や社会生活を送ることができるように個別支援を行います。病院、クリニックにかかっている方で、外に出ることが不安な方、安定した日常生活を送るために必要な知識を勉強したい方、自分の適性を見つけたい方が集える場所です。
利用者様の特性を活かし、そしてその特性をビジネスに結び付けられるよう、スタッフは日々、利用者様の特性を考慮した上で仕事内容を考えております。
「もっと訓練が必要」
「あなたにはまだ早い」
──そんな言葉で働く機会を閉ざされた経験はありませんか？
マザーアースは、「働きたい」という気持ちがある方なら、障害のあるなしで支援を選別しないことを大切にしています。
これまでも私たちは一人ひとりの希望や強みを尊重してきましたが、IPS就労支援モデルを取り入れ、支援を一歩先へ進めます。
私たちが目指すのは、 「選ばれる支援」ではなく、あなたが未来を選ぶ支援です。
就労移行支援事業とは、事業所内や企業での作業・実習・技術を身につける学習支援、就労に必要な知識取得やスキルアップの訓練、そのほか求職活動に関する支援、職場開拓支援、就職後の相談、職場定着支援などを行う福祉サービスです。利用期間の期限はおおむね2年間です。
IPS支援は「働きたい」という本人の気持ちを出発点とし、障害の重さや準備状況を問わず支援する就労モデルです。就労準備が整うのを待つのではなく、希望を丁寧に聴きながら早期に活動を始め、仕事だけでなく生活や体調もふくめて支え、就職から定着まで伴走します。
障害福祉サービスの対象となる方で、「働きたい」気持ちがあればどなたでも支援します。
勤務時間にかかわらず障害のある人・ない人が働く場、かつ最低賃金以上が保証されている場で働くことを目指します。
「まずは訓練」ではなく、可能な限り早く職場探しをスタートします。
就職がゴールではありません。職場に定着し、安心して働き続けられるよう伴走します。
地域の医療機関や企業、関係機関と協力し、安心できる環境づくりを支援します。
障害者雇用の枠にこだわらず、ご本人の「やりたい」を大切に、合いそうな職場を一緒に探します。
ハローワークなど外部機関とも連携し、支援の幅を広げます。
「収入を得て生活を安定させたい」という願いを現実に近づけるお手伝いをします。
●内容
○自立生活に必要な知識の習得
●目的
○自己管理・生活管理
●内容
○企業の中で求められる知識
○就労に向けた課題の基礎
○ロールプレイによる演習（面接・身だしなみ等）
●目的
○会社での一般常識、会社員としての 作法習得
●内容
○一週間の目標設定、訓練の振り返り
●目的
○自分を知る・人を知る
開所以来、新発田市内、聖篭町および新潟市内の企業への多くの就労実績があります。
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